梦想有可能实现，不知不觉，我的梦想也实现了，此时此刻，我受到了领导的表扬，感受到了满满的幸福。在这段时间里，我收获了值得珍惜的美好回忆：当领导来到我们身边，赞美我时，他的眼睛里充满了认可和鼓励。此时此刻，我的自信自发地产生了。于是，我投入了无畏的工作，斗志昂扬，凭借自己的实力，成功地完成了几项工作，受到了领导的一再好评。

做梦得到领导认可

一般来说，要有效表扬，就要真诚、真实、清晰、具体。首先，要真诚，真诚地表达自己的现实，使表扬更有力、更有效，帮助提高对方的自信心。其次，要真实，要用耐心和真诚去认可自己的实际实力，被别人认可和表扬，这是一个很大的鼓励。第三，要明确，要准确指出自己需要表扬的地方，这样领导才能看到你的具体行动，更容易把表扬的对象转移给你。后，要具体，要认真发现对方的优点，表达对方具体行为的欣赏，鼓励对方，激发对方的积极性和进神。

受到领导的表扬，可以帮助我们进一步提高自己的实力，提高自己，提高工作能力，使自己更加。领导的表扬是一种收获，是对自身实力提升和进步的肯定，是我们完成工作的动力，让我们更有信心和勇气面对日本企业的挑战。同时，它还可以帮助我们收集领导的反馈，从而拓宽我们的视野，学习不断探索新的想法和方法，从而更好地发挥我们的能力。